未経験で介護職として働きたいと思った場合は、スタッフを急募している会社は選ばない方が良いだろう。理由は、スタッフを急募している会社は、人手不足であることが多く、即戦力を希望しているケースが目立つ。そのような状況の会社に入職すると、業務のレクチャーや介護に関する指導も十分に受けられない可能性が高い。しかも、十分にレクチャーや指導が受けられなければ、自信を持って仕事ができないばかりか、常に不安を抱えたまま仕事をすることになるので、ストレスを抱えてしまうことになる。それ故、スタフを急募している会社にいきなり飛び込むと、長く働き続けることが難しくなるのだ。
そこで、未経験で介護職を目指す場合は、ある程度の規模の会社で、新人研修をしっかりと行っているところを選ぶことをおすすめしたい。求人で気になる会社があれば、インターネットで会社の規模や理念、教育制度をしっかりと確認しよう。
ちなみに、規模の大きな会社の場合は、募集人員は一人だけではなく、一度に複数名の募集をしていることも多いので、同期の同僚ができるかもしれない。同期がいるとお互いに分からないことを相談し合えたり、悩みを共有できたりとメリットがある。
未経験者は業務と同時に、介護の知識から技術までを覚えなければならないことが多く、一人だと孤独を感じたり、不安になるだろう。したがって、介護職デビューをするときには、しっかりと業界のことを調べて、事業所選びは慎重になるべきだ。